Biuro Prawne Stanisławscy
3 maja 2012 21:38
Proszę o udzielenie informacji, w jakich miesiącach przysługuje zwolnienie z obowiązku opłacania składek na Fundusz Pracy w przypadku, gdy pracownica była w okresie:
09.11.2008r. - 28.03.2009r. na urlopie macierzyńskim
29.03.2009r. - powr&oacu...
// czytaj więcej
Jak liczyć 36 miesięcy zwolnienia z opłacania składek na Fundusz Pracy
Proszę o udzielenie informacji, w jakich miesiącach przysługuje zwolnienie z obowiązku opłacania składek na Fundusz Pracy w przypadku, gdy pracownica była w okresie:
09.11.2008r. - 28.03.2009r. na urlopie macierzyńskim
29.03.2009r. - powr&oacu... // czytaj więcej
26 kwietnia 2012 23:32
Proszę o odpowiedź dotyczącą wliczania składników zmiennych do podstawy ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy.
Czy zgodne z rozporządzeniem dotyczącym zasad naliczania ekwiwalentu za urlop jest ujmowanie w podstawie ekwiwalentu, zmiennych skła...
// czytaj więcej
Podstawa ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy w przypadku znacznego wahania wysokości wynagrodzenia.
Proszę o odpowiedź dotyczącą wliczania składników zmiennych do podstawy ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy.
Czy zgodne z rozporządzeniem dotyczącym zasad naliczania ekwiwalentu za urlop jest ujmowanie w podstawie ekwiwalentu, zmiennych skła... // czytaj więcej
25 kwietnia 2012 23:48
Jak wyliczyć podstawę wymiaru zasiłku opiekuńczego?
Pracownica była na urlopie wychowawczym do 13 czerwca 2010 r.
Od 14 czerwca 2010 r. wróciła do pracy (urlop wychowawczy trwał 2 lata).
Od 13 lipca do 17 lipca 2010 r. zachorowała, a od ...
// czytaj więcej
Zasiłek opiekuńczy po wynagrodzeniu chorobowym
Jak wyliczyć podstawę wymiaru zasiłku opiekuńczego?
Pracownica była na urlopie wychowawczym do 13 czerwca 2010 r.
Od 14 czerwca 2010 r. wróciła do pracy (urlop wychowawczy trwał 2 lata).
Od 13 lipca do 17 lipca 2010 r. zachorowała, a od ... // czytaj więcej
22 kwietnia 2012 20:07
W związku z tym, że zrodziły się problemy interpretacyjne w kwestii prawidłowości ustalenia wynagrodzenia zasadniczego za dany m-c, dla pracownika, który w danym m-cu ma zmieniony etat, wynagrodzenie m-czne oraz przebywa w części m-ca na ur...
// czytaj więcej
Wynagrodzenie zasadnicze po zakończonym urlopie wychowawczym i zmienionym wymiarze czasu pracy
W związku z tym, że zrodziły się problemy interpretacyjne w kwestii prawidłowości ustalenia wynagrodzenia zasadniczego za dany m-c, dla pracownika, który w danym m-cu ma zmieniony etat, wynagrodzenie m-czne oraz przebywa w części m-ca na ur... // czytaj więcej
22 kwietnia 2012 20:03
W związku z tym, że zrodziły się problemy interpretacyjne w kwestii prawidłowości ustalenia wynagrodzenia zasadniczego za dany m-c, dla pracownika, który w danym m-cu ma zmieniony etat, wynagrodzenie m-czne oraz przebywa w części m-ca na ur...
// czytaj więcej
Wynagrodzenie zasadnicze po zakończonym urlopie wychowawczym i zmienionym wymiarze czasu pracy
W związku z tym, że zrodziły się problemy interpretacyjne w kwestii prawidłowości ustalenia wynagrodzenia zasadniczego za dany m-c, dla pracownika, który w danym m-cu ma zmieniony etat, wynagrodzenie m-czne oraz przebywa w części m-ca na ur... // czytaj więcej
8 kwietnia 2012 22:22
W jaki sposób powinniśmy obliczyć pracownikowi ryczałt za pracę w godzinach nadliczbowych?
W stosunku do pracowników wykonujących stale pracę poza zakładem pracy wynagrodzenie wraz z dodatkiem, może być zastąpione ryczałtem, kt&o...
// czytaj więcej
Jak obliczyć ryczałt za pracę w godzinach nadliczbowych?
W jaki sposób powinniśmy obliczyć pracownikowi ryczałt za pracę w godzinach nadliczbowych?
W stosunku do pracowników wykonujących stale pracę poza zakładem pracy wynagrodzenie wraz z dodatkiem, może być zastąpione ryczałtem, kt&o... // czytaj więcej
4 kwietnia 2012 23:19
W związku ze zmianami, jakie nastąpiły w ustawie o czasie pracy kierowców, wystąpiła wątpliwość: czy porozumieniem z zakładową organizacją związkową musi być objęty indywidualny rozkład czasu pracy konkretnego pracownika w konkretny...
// czytaj więcej
Indywidualny rozkład czasu pracy kierowców
W związku ze zmianami, jakie nastąpiły w ustawie o czasie pracy kierowców, wystąpiła wątpliwość: czy porozumieniem z zakładową organizacją związkową musi być objęty indywidualny rozkład czasu pracy konkretnego pracownika w konkretny... // czytaj więcej
4 kwietnia 2012 14:09
Mam wątpliwości czy dobrze liczę wynagrodzenie za urlop. Nasze wynagrodzenie składa się ze składników stałych i zmiennych. Zmienne to np. wynagrodzenie za nadgodziny, dodatek szkodliwy, dodatek nocny. Wynagrodzenie wg naszego regulaminu jest...
// czytaj więcej
Obliczenie wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy, gdy zmienne składniki za dany miesiąc wypłacane są w miesiącu nastepnym
Mam wątpliwości czy dobrze liczę wynagrodzenie za urlop. Nasze wynagrodzenie składa się ze składników stałych i zmiennych. Zmienne to np. wynagrodzenie za nadgodziny, dodatek szkodliwy, dodatek nocny. Wynagrodzenie wg naszego regulaminu jest... // czytaj więcej
4 kwietnia 2012 13:14
Jesteśmy firmą transportową – spedycyjną. Z uwagi na nierytmiczność dostaw, pracownicy magazynów muszą czasami być gotowi do wykonywania pracy. Prezes poleca pełnienie dyżuru domowego, ale również występują przypadki, że ...
// czytaj więcej
Rozliczenie pełnionego dyżuru
Jesteśmy firmą transportową – spedycyjną. Z uwagi na nierytmiczność dostaw, pracownicy magazynów muszą czasami być gotowi do wykonywania pracy. Prezes poleca pełnienie dyżuru domowego, ale również występują przypadki, że ... // czytaj więcej
2 kwietnia 2012 23:43
W jaki sposób należy postąpić, jeżeli pracodawca dokonał zmiany wysokości wynagrodzenia pracownika dopiero w miesiącu następującym po zakończonym urlopie wypoczynkowym, lecz zakres tej zmiany sięga okresu wcześniejszego? Czy zachodzi ko...
// czytaj więcej
Podstawa wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy, w przypadku zmiany wysokości wynagrodzenia w następnym miesiącu po wykorzystaniu urlopu wypoczynkowego
W jaki sposób należy postąpić, jeżeli pracodawca dokonał zmiany wysokości wynagrodzenia pracownika dopiero w miesiącu następującym po zakończonym urlopie wypoczynkowym, lecz zakres tej zmiany sięga okresu wcześniejszego? Czy zachodzi ko... // czytaj więcej
