Uprzejmie proszę o odpowiedź, co w myśl ustawy antykryzysowej z umowami na czas określony, które nie przekroczyły 24 miesięcy, a są zawarte do 31 grudnia 2011r. Czy możemy już w grudniu 2011r. podpisać umowę na czas określony, czy musimy czekać do 2 lutego 2012r. i dopiero wtedy możemy podpisać umowę na czas określony, traktowaną, jako pierwsza w myśl art. 25¹ k.p. Pracodawca nasz traktowany jest przez przepisy jako przedsiębiorca.

Ponieważ w pytaniu jest mowa o pracodawcy, będącym przedsiębiorcą, zastosowanie ma art. 13 ustawy z dnia 1 lipca 2009 r. o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców (Dz. U. Nr 125, poz. 1035 z późn. zm.), który dopuszcza możliwość zawarcia większej ilości niż dwie, umów na czas określony. Decyduje łączny czas trwania tych umów, gdyż w okresie obowiązywania ustawy, czyli od 22 sierpnia 2009r. do 31 grudnia 2011r., nie może on przekroczyć 24 miesięcy. Nie ma znaczenia:

a)    czas trwania każdej z umów (żadna z nich nie może przekraczać oczywiście 24 miesięcy),

b)    sposób jej ustania,

c)    długość przerwy pomiędzy umowami, za wyjątkiem przerwy trwającej co najmniej 3 miesiące, gdyż wówczas od początku należy liczyć okres 24 miesięcy.

Jeżeli przedsiębiorca zawierając umowy na czas określony po dniu 21 sierpnia 2009r. nie przekroczył do dnia 31 grudnia 2011r. okresu 24 miesięcy (...)