Obliczanie wynagrodzenia za pracę
22 kwietnia 2012 20:07
W związku z tym, że zrodziły się problemy interpretacyjne w kwestii prawidłowości ustalenia wynagrodzenia zasadniczego za dany m-c, dla pracownika, który w danym m-cu ma zmieniony etat, wynagrodzenie m-czne oraz przebywa w części m-ca na ur...
// czytaj więcej
Wynagrodzenie zasadnicze po zakończonym urlopie wychowawczym i zmienionym wymiarze czasu pracy
W związku z tym, że zrodziły się problemy interpretacyjne w kwestii prawidłowości ustalenia wynagrodzenia zasadniczego za dany m-c, dla pracownika, który w danym m-cu ma zmieniony etat, wynagrodzenie m-czne oraz przebywa w części m-ca na ur... // czytaj więcej
22 kwietnia 2012 20:03
W związku z tym, że zrodziły się problemy interpretacyjne w kwestii prawidłowości ustalenia wynagrodzenia zasadniczego za dany m-c, dla pracownika, który w danym m-cu ma zmieniony etat, wynagrodzenie m-czne oraz przebywa w części m-ca na ur...
// czytaj więcej
Wynagrodzenie zasadnicze po zakończonym urlopie wychowawczym i zmienionym wymiarze czasu pracy
W związku z tym, że zrodziły się problemy interpretacyjne w kwestii prawidłowości ustalenia wynagrodzenia zasadniczego za dany m-c, dla pracownika, który w danym m-cu ma zmieniony etat, wynagrodzenie m-czne oraz przebywa w części m-ca na ur... // czytaj więcej
4 kwietnia 2012 13:14
Jesteśmy firmą transportową – spedycyjną. Z uwagi na nierytmiczność dostaw, pracownicy magazynów muszą czasami być gotowi do wykonywania pracy. Prezes poleca pełnienie dyżuru domowego, ale również występują przypadki, że ...
// czytaj więcej
Rozliczenie pełnionego dyżuru
Jesteśmy firmą transportową – spedycyjną. Z uwagi na nierytmiczność dostaw, pracownicy magazynów muszą czasami być gotowi do wykonywania pracy. Prezes poleca pełnienie dyżuru domowego, ale również występują przypadki, że ... // czytaj więcej
15 lutego 2012 12:02
Palacz w sezonie zimowym pracuje w systemie trzyzmianowym (tj.6-14, 14-22, 22-6) i wówczas do składników jego wynagrodzenia należy dodatek nocny i popołudniowy (zapis w regulaminie pracy i umowie o pracę).
Zgodnie z regulaminem pra...
// czytaj więcej
Zmiana rozkładu czasu pracy, a uprawnienie do dodatku za pracę w porze nocnej oraz za II zmianę
Palacz w sezonie zimowym pracuje w systemie trzyzmianowym (tj.6-14, 14-22, 22-6) i wówczas do składników jego wynagrodzenia należy dodatek nocny i popołudniowy (zapis w regulaminie pracy i umowie o pracę).
Zgodnie z regulaminem pra... // czytaj więcej
3 stycznia 2012 19:20
Proszę o opinię na temat wyliczania wynagrodzenia za pracę pracowników (kierowców) zatrudnionych w równoważnym czasie pracy i trzymiesięcznym okresie rozliczeniowym, wynagradzanych stałą stawką miesięczną i zmiennymi składn...
// czytaj więcej
Sposób obliczenia stawki godzinowej pracownika z prawem do stałych składników wynagrodzenia
Proszę o opinię na temat wyliczania wynagrodzenia za pracę pracowników (kierowców) zatrudnionych w równoważnym czasie pracy i trzymiesięcznym okresie rozliczeniowym, wynagradzanych stałą stawką miesięczną i zmiennymi składn... // czytaj więcej
3 stycznia 2012 17:33
Jak wyliczyć wynagrodzenie pracownikowi który dostał kartę powołania na ćwiczenia wojskowe na okres dwóch tygodni.
Żołnierzami w czynnej służbie wojskowej w rozumieniu ustawy z dnia 21 listopada 1967r. o powszec...
// czytaj więcej
Obliczenie wynagrodzenia w miesiącu, w którym pracownik został powołany na ćwiczenia wojskowe
Jak wyliczyć wynagrodzenie pracownikowi który dostał kartę powołania na ćwiczenia wojskowe na okres dwóch tygodni.
Żołnierzami w czynnej służbie wojskowej w rozumieniu ustawy z dnia 21 listopada 1967r. o powszec... // czytaj więcej
3 stycznia 2012 14:20
W dniu 30 kwietnia 2011r. , który był dla pracownika dniem wolnym od pracy, pracownik na polecenie przełożonego zawieszał na budynku flagi państwowe. Praca ta zajęła pracownikowi 4,5 godziny. Pracodawca stosuje do rozliczania czasu pracy mie...
// czytaj więcej
Udzielenie dnia wolnego od pracy pracownikowi pracującemu w dniu 30 kwietnia, tj. w ostatnim dniu okresu rozliczeniowego
W dniu 30 kwietnia 2011r. , który był dla pracownika dniem wolnym od pracy, pracownik na polecenie przełożonego zawieszał na budynku flagi państwowe. Praca ta zajęła pracownikowi 4,5 godziny. Pracodawca stosuje do rozliczania czasu pracy mie... // czytaj więcej
3 stycznia 2012 09:44
Stanowisko Głównego Inspekcji Pracy w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia za jeden dzień wykonywania pracy (GPP-87-4560-64/09/PE/RP)
Zgodnie z § 11 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 29 maja 1996 r. w spr...
// czytaj więcej
W sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia za jeden dzień pracy
Stanowisko Głównego Inspekcji Pracy w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia za jeden dzień wykonywania pracy (GPP-87-4560-64/09/PE/RP)
Zgodnie z § 11 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 29 maja 1996 r. w spr... // czytaj więcej
3 stycznia 2012 09:27
Uprzejmie prosimy o opinię prawną dot. dodatku wyrównawczego.
Pracownik, który podlega ochronie prawnej ( brakuje nie więcej niż 4 lata do osiągnięcia wieku emerytalnego) był zatrudniony na stanowisku specjalisty ze stałym wyn...
// czytaj więcej
Dodatek wyrównawczy w przypadku zmiany zasad wynagradzania
Uprzejmie prosimy o opinię prawną dot. dodatku wyrównawczego.
Pracownik, który podlega ochronie prawnej ( brakuje nie więcej niż 4 lata do osiągnięcia wieku emerytalnego) był zatrudniony na stanowisku specjalisty ze stałym wyn... // czytaj więcej
2 stycznia 2012 23:18
Pracownik ma umowę o pracę, w której jest określone, że jego praca obejmuje dni od poniedziałku do piątku od 7 do 15 (40 godzin tygodniowo). Jednakże wskutek szczególnych potrzeb, pracodawca dał dyżur nocny (zgodnie z uprawnieniami ...
// czytaj więcej
Praca w święto, które jednocześnie jest niedzielą
Pracownik ma umowę o pracę, w której jest określone, że jego praca obejmuje dni od poniedziałku do piątku od 7 do 15 (40 godzin tygodniowo). Jednakże wskutek szczególnych potrzeb, pracodawca dał dyżur nocny (zgodnie z uprawnieniami ... // czytaj więcej
