Pismo MPiPS z 24 LIPCA 2014 r. w sprawie czasu pracy osoby niepełnosprawnej przedkładającej kolejne orzeczenie o niepełnosprawności
(…) ustawa z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji (…) dotyczy osób, których niepełnosprawność została potwierdzona jednym z orzeczeń:
1) o zakwalifikowaniu przez organ orzekający do jednego z trzech stopni niepełnosprawności lub
2) o całkowitej lub częściowej niezdolności do pracy na podstawie odrębnych przepisów lub
3) o niepełnosprawności, wydanym przed ukończeniem 16 roku życia.
Natomiast zgodnie z art. 15 ust. 1 ustawy o rehabilitacji (…) czas pracy osoby niepełnosprawnej nie może przekraczać 8 godzin na dobę i 40 godzin tygodniowo. Jednakże, osoba niepełnosprawna zaliczona do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności, pracuje maksymalnie 7 godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo (…).
Ponadto zgodnie z art. 20c w/w ustawy uprawnienia pracownicze wskazane w rozdziale 4 tej ustawy, w tym skrócony czas pracy, przysługują osobie niepełnosprawnej od dnia, od którego została wliczona do stanu zatrudnienia osób niepełnosprawnych na podstawie art. 2a ustawy o rehabilitacji (…).
Należy także wspomnieć, że co do zasady w okresie między utratą ważności poprzedniego i wydaniem nowego orzeczenia, dana osoba nie posiada statusu osoby niepełnosprawnej (…)