Opis kursu
Pracownik uprawniony jest do składania wniosków związanych z czasem pracy. Zgodnie z przepisami pracodawca może lub musi wyrazić zgodę na udzielenie pracownikowi czasu wolnego, zgodnie z jego wnioskiem.
Pracodawca stosuje systemy czasu pracy, które najbardziej odpowiadają jego potrzebom. Dlatego w zależności od zastosowanego systemu (wskazanego w zakładowych przepisach) obowiązany jest planować czas pracy oraz stosować jego rozliczenia, zgodnie z postanowieniami
odnoszącymi się do danego systemu.
Czego się nauczysz
-
Jakie wnioski może pracownik składać
-
Forma złożenia wniosku (pisemna lub elektroniczna)
-
Gdzie przechowywać wnioski składane przez pracownika
-
Jaki wpływ mają złożone wnioski na wynagrodzenie pracownika
-
Jak długo archiwizować złożone wnioski przez pracownika
Wymagania