Zawartość kursu
Tematyka
Sekcja ogólna
Czym są pracownicze plany kapitałowe oraz kto jest zobowiązany do ich utworzenia
Uczestnicy tworzący pracownicze plany kapitałowe. Kto nie może być uczestnikiem PPK. Automatyczne zapisanie uczestnika do PPK oraz osoby, które muszą złożyć wniosek o przystąpienie do PPK.
Wybór instytucji finansowej oraz zawarcie umowy o zarządzanie (forma oraz terminy).
Rezygnacja z uczestnictwa w PPK (omówienie wzoru deklaracji).
Zawarcie umowy o prowadzenie PPK (forma oraz terminy) wobec osób nowo zatrudnionych oraz zatrudnionych na dzień objęcia podmiotu zatrudniającego ustawą o PPK.
Wpłaty do PPK (podstawowe oraz dodatkowe), podstawa naliczenia oraz korygowanie ich procentowej wartości.
Zasady pobierania i wpłacania wpłat na rachunek bankowy PPK.
Zasady wypłaty środków z PPK z tytułu ukończenia 60. roku życia, wypłaty celowej mieszkaniowej, na cele zdrowotne oraz świadczenia małżeńskiego
Zasady zwrot środków z PPK na wniosek uczestnika lub w razie rozwodu.
Środki zgromadzone w PPK, a egzekucja administracyjna i sądowa.
